Vad är professionella värden? Viktigaste funktionerna

den professionella värderingar De är de principer som styr besluten kopplade till en medborgares arbetskraft och utbildningsutveckling. Det förväntas att varje individ är kompetent i sitt arbete och respektfullt med sina kollegor och miljön.

Dessutom måste individer vara flitiga och ärliga i allt som har att göra med att fungera som medborgare och som professionell.

Professionell prestation omfattar mycket mer än den enkla handlingen att utföra en uppgift att få ersättning.

Det innebär ett kall för service som borde leda till att göra gott och vara användbart för samhället. Professionella värderingar bör garantera den rationalitet som ger mening åt jobbet.

Huvudegenskaper

För att skapa professionella värderingar har många guilder skapat deontologiska koder. Dessa definierar riktlinjerna och de slutliga målen och beteendet för den dagliga övningen av hans karriär.

Det finns etablerade etiska principer som ger mening åt uppgiften och det ultimata målet med medborgarnas prestation, vilket borde vara att tjäna med ärlighet och kallelse.

Med utgångspunkt från den här tanken är det uppenbart att arbetaren alltid måste göra sig till gagn för sina chefer, deras företag och deras kunder, alltid till nackdel för sina egna själviska eller monetära intressen..

I dessa koder förväntas arbetaren att reagera positivt, inte genom att följa reglerna, utan snarare att det är deras värderingar som gör att han eller hon uppenbarar sig korrekt under omständigheterna.

Det kommer att vara uppenbart att yrkesetik kommer att identifieras i dessa koder som ett sätt att agera på ett idealiskt sätt, uppnå uppskattning och erkännande av arbetets utveckling.

Arbetaren bör känna sig identifierad på ett naturligt och automatiskt sätt med servicevärdena till förmån för det gemensamma bästa.

För att förvärva denna nivå av medvetenhet antas att vid universitetsutbildning lärde sig de principer, kriterier och värderingar som skulle kunna garantera professionell färdigbildning..

Det professionella engagemanget är ett värde som gör det möjligt att lokalisera yrket, äran och tjänsten innan de åtaganden som antagits över de ekonomiska fördelarna, antingen framför ett företag eller en kund.

exempel

En av de yrken som tillåter att illustrera tydligare vad de är och hur professionella värderingar tillämpas är juristerna.

Den juridiska professionalen syftar till att uppnå och lyckas med rättvisa. då hoppas det att den i sin utveckling kan skydda enskildas rättigheter gentemot staten.

Helst bör det utföra sitt arbete med betoning på ära och respekt för rättsstatsprincipen.

De professionella värdena i advokatyrket kan sammanfattas då enligt deontologiska koderna för ärlighet, trohet, uppriktighet, rättvisa och noggrannhet.

Ärlighet är översatt som den moral och integritet som leder individen att agera knuten till sanningen, vilket förhindrar korruption från att översvämma sin prestation.

Å andra sidan motsvarar sannolikheten det värde som individen identifierar sig som ett människa och utövar godhet från den punkten.

När det gäller uppriktighet är det förstått att advokaten aldrig kommer att vilja skada sin klient och att han alltid kommer att agera i god tro.

Rättfärdighet är uppfattad som ett värde kopplat till rättvisa och rättvisa. Slutligen innebär diligensen att advokaten utvecklar maximalt hans förmåga att försvara sin klient, med en effektiv prestanda som undviker vårdslöshet.

referenser

1. Torres, E. (2001). Kompetenser och professionella värderingar. Hämtad den 13 december 2017 från: mes.edu.cu
2. Casares, P. (2010). Professionella värderingar inom universitetsutbildning. Hämtad den 13 december 2017 från: scielo.org.mx
3. Ibarra, G. (2007). Etik och professionella värderingar Hämtad den 13 december 2017 från: redalyc.org
4. Kelsen, H. (2000). Ren teori om lag. Santiago: Redaktionell La Ley.
5. Aguirre, M. (s.f). Viktiga delar av lagen. Hämtad den 13 december 2017 från: academia.edu