De vanligaste yrkessjukdomarna och deras karaktär



den yrkessjukdomar De är en mångfaldig grupp av patologier vars gemensamma nämnare är en följd av den arbetsaktivitet som utförs. det vill säga det finns ett orsakseffektförhållande mellan utförandet av ett visst jobb och utseendet av sjukdomen.

Med tanke på att det finns en stor mångfald av jobb och uppgifter är det extremt svårt att fastställa en universell yrkessjukdomsklassificering, eftersom varje yrke har sina egna risker. Till exempel är sjukdomar associerade med en laboratorie tekniker väldigt annorlunda än de som kan detekteras i en räknare. 

index

  • 1 Klassificering av Internationella arbetsorganisationen
    • 1.1 Förteckning över arbetssjukdomar i ILO (reviderad 2010)
  • 2 vanligaste yrkessjukdomar
    • 2.1 Yrkesmässiga muskuloskeletala sjukdomar
    • 2.2 Arbetssjukdomar relaterade till psykiska störningar
    • 2.3 Professionellt utbrändhetssyndrom 
  • 3 referenser

Klassificering av Internationella arbetsorganisationen

Internationella arbetsorganisationen publicerar regelbundet en lista över de vanligaste yrkessjukdomarna grupperade enligt kategorier. 

Denna lista består av mer än 100 typer av sjukdomar, klassificerade på ett mycket allmänt sätt i följande kategorier:

- Sjukdomar orsakade av kemiska medel.

- Sjukdomar på grund av fysiska agens.

- Hälsoproblem på grund av biologiska orsaker.

- Sjukdomar i huden.

- Patologi i andningsorganen.

- Cancer som härrör från yrkesmässig exponering.

Endast den allmänna listan har åtta sidor förlängning, och i detta nämns bara huvudkategorierna. Nedan finns ett utdrag ur listan, endast för referensändamål:

Förteckning över arbetssjukdomar i ILO (reviderad 2010)

"1- Professionella sjukdomar som orsakas av exponering för agenser som resulterar
av arbetsaktiviteter: genom kemiska agenser, genom fysikaliska medel och biologiska medel och infektions- eller parasitära sjukdomar.

2- Professionella sjukdomar enligt det drabbade organet eller systemet: i andningsorganen, huden, det muskuloskeletala systemet och psykiska och beteendestörningar

3- Professionell cancer

4- Övriga sjukdomar: miners nystagmus och andra specifika sjukdomar orsakade av yrken eller processer som inte nämns i denna lista ".

Denna post kommer att betona endast de vanligaste sjukdomarna samt ett tillstånd som kan påverka någon arbetare oavsett yrke: Syndrome of Professional Wear.

De vanligaste yrkessjukdomarna

Som redan nämnts varierar typ och frekvens av yrkessjukdomar avsevärt beroende på personens yrke. Det är även möjligt att för samma yrke finns det olika riskprofiler beroende på det land där du arbetar.

Trots det och på ett mycket allmänt sätt kan man säga att det finns en grupp mycket frekventa arbetssjukdomar som kan diagnostiseras praktiskt taget hos någon arbetare oavsett vilken verksamhet som utförs. Det handlar om muskuloskeletala sjukdomar.

Även om detta koncept täcker ett brett spektrum av problem - var och en som är specifik för den aktivitet som utförs - när den analyseras som en helhet är muskuloskeletala sjukdomar överlägset en av de vanligaste diagnoserna inom yrkesmedicin..

På andra plats är de mentala förändringarna, för det mesta associerade i större eller mindre omfattning med stressnivåerna i samband med den aktivitet som utförs..

Muskuloskeletala yrkessjukdomar

Muskuloskeletala problem med mycket frekvent i praktiskt taget alla yrken och yrken, eftersom det i allt större utsträckning alltid finns en viss grad av fysisk aktivitet i samband med arbete.

I detta avseende kan yrkessjukdomar bero på någon av följande situationer:

Genomförande av repetitiva rörelser

Det första fallet är mycket vanligt i manuella arbeten, som de som utförs av personal som arbetar i packningslinjer. Under dessa förhållanden utförs samma rörelse igen och igen i timmar, vilket genererar stress och inflammation i lederna.

Med tiden leder det till utveckling av tendonit, tenosinotivit och bursit i lederna som utför repetitiv rörelse.

Overbelastning av muskuloskeletala systemet

Å andra sidan, i fall av överbelastning av muskel-skelettsystemet är det vanligtvis tvungen ställningar eller lyft av belastningar som genererar skada på det muskuloskeletala systemet.

Detta är mycket vanligt i underhållspersonal och byggnadsarbetare, som ibland tvingas att mobilisera tunga laster eller för att ange trånga och trånga utrymmen där arbetet är onaturligt ställning, eftersom det på något sätt.

Detta resulterar i spänning och överbelastning av vissa leder och muskelgrupper, som slutligen genererar olika typer av muskuloskeletala sjukdomar: från tårar och ryckningar till tendinit och även osteoartrit.

Bristande överensstämmelse med ergonomiska standarder

Slutligen finns det fall av bristande överensstämmelse med ergonomi standarder, som är mycket vanliga i kontorsarbete. Dålig hållning, felaktig användning av arbetsredskap och otillräcklig disposition på arbetsplatsen skapar olika muskuloskeletala problem.

Dessa problem är mycket varierade och varierar från nacksmärta på grund av otillräcklig bildhöjd till karpaltunnelsyndrom på grund av felaktig och repetitiv användning av tangentbordet och andra datoranvändargränssnitt..

Som ni kan se är det ett brett spektrum av sjukdomar som påverkar arbetare med diametralt motsatta yrken. De flesta fall kan dock förebyggas genom att genomföra lämpliga ergonomiska och arbetshygieniska åtgärder. 

Yrkessjukdomar relaterade till psykiska störningar

påkänning

Utan tvekan har varje yrke en egen nivå av stress. Oavsett om det beror på tuffa tider för utförande av uppgifter, överbelastning av arbete, uppmärksamhet på allmänheten eller stort ansvar i samband med verksamheten, lider alla arbetare i större eller mindre omfattning av stressens effekter.

Stress i sig kan redan betraktas som en mental förändring eftersom den stör verkarens personliga handling, inte bara i arbetsmiljön utan också i hans personliga liv. Mycket har skrivits om minimering av arbetsspänningar och dess inverkan på arbetstagarnas livskvalitet.

Depression och frustration

Förutom stress, hotas arbetstagare av depression, särskilt i arbetsapplikationer, isolerade eller i en fientlig miljö.

Frestration kan också uppstå i de fall där mycket lidande måste hanteras (hälsovårdspersonal). Ångest kan också uppstå, särskilt i de yrken där det omedelbara resultatet förväntas.

Effekterna av dessa förhållanden ses inte från dag till dag; Tvärtom, efter år av exponering är det att de första symptomen uppträder och när de gör det är det vanligtvis mycket sent.

Därför betydelsen av mentala hygienprogram på jobbet för att undvika det farligaste psykiska tillståndet på arbetsplatsen: arbetsbränns syndromet. 

Professionellt utbrändhetssyndrom

Detta syndrom är en av huvudorsakerna till minskad prestanda, övergivande av kontor och förändring av arbetskvaliteten hos arbetstagare.

Syndrom av professionell utbrändhet förstås som den uppsättning fysiska och psykiska symptom som härrör från långvarig och långvarig exponering för stress på arbetsplatsen..

Hans presentation är varierat, men oftast innehåller symtom som konstant trötthet, bristande motivation att gå till jobbet, minskad effektivitet, håglöshet i utförandet av uppgifter, muskelvärk, illamående och huvudvärk (huvudvärk).

Så småningom börjar att missa arbete, det finns en brist på oförklarliga önskan att aktiviteter som en gång var brinner personen och så småningom lämnar arbete eller deras handledare tvingas avyttra arbetstagaren hans antingen arbeta för dålig prestanda eller eftersom det sätter ditt liv och dina kollegor i fara.

I de flesta fall personen inte inser att du har detta problem, så hjälp av medarbetare och vårdpersonal är viktigt för personen att inse situationen och kan attackera tid.

referenser

  1. Hunter, D. (2006). Sjukdomar av yrken. Yrkesmedicin, 56 (8), 520-520.
  2. Delclos, G. L., & Lerner, S. P. (2008). Arbetsriskfaktorer. Scandinavian Journal of Urology and Nefrology, 42 (sup218), 58-63.
  3. Frumkin, H., & Hu, H. (1980). Yrkes- och miljöhälsa: En resursguide för hälsovetenskapsstudenter.
  4. Nelson, D. I., Concha-Barrientos, M., Driscoll, T., Steenland, K., Fingerhut, M., Punnett, L., ... & Corvalan, C. (2005). Den globala bördan av utvalda yrkessjukdomar och skaderisker: Metodik och sammanfattning. American Journal of Industrial Medicine, 48 (6), 400-418.
  5. Niu, S. (2010). Ergonomi och arbetssäkerhet och hälsa: Ett ILO-perspektiv. Tillämpad ergonomi, 41 (6), 744-753.
  6. Leigh, J., Macaskill, P., Kuosma, E., & Mandryk, J. (1999). Global sjukdomsskada och skada på grund av yrkesfaktorer. Epidemiology-Baltimore, 10 (5), 626-631.
  7. Driscoll, T., Takala, J., Steenland, K., Corvalan, C., & Fingerhut, M. (2005). Granskning av uppskattningar av den globala bördan av skada och sjukdom på grund av yrkesmässiga exponeringar. American Journal of Industrial Medicine, 48 (6), 491-502.
  8. Mancuso, T. F., & Hueper, W.C. (1951). Arbetskreft och andra hälsorisker i en kromatanläggning: en medicinsk bedömning. 1. Lungcancer i kromatarbetare. Industriell medicin och kirurgi, 20 (8), 358-63.
  9. Hoge, C.W., Toboni, H.E., Messer, S.C., Bell, N., Amoroso, P., & Orman, D.T. (2005). Den yrkesmässiga bördan av psykiska störningar i USA: s militär: psykiatriska sjukhusvistelser, ofrivilliga separationer och funktionshinder. American Journal of Psychiatry, 162 (3), 585-591.
  10. Nieuwenhuijsen, K., Verbeek, J.H., de Boer, A.G., Blonk, R.W., & van Dijk, F.J. (2006). Förutsägande sjukdomsvaraktigheten för patienter med vanliga psykiska störningar i företagshälsovården. Skandinavisk tidsskrift för arbete, miljö och hälsa, 67-74.
  11. Embriaco, N., Papazian, L., Kentish-Barnes, N., Pochard, F., & Azoulay, E. (2007). Burnout-syndrom bland sjukvårdsarbetare inom kritisk vård. Nuvarande åsikt i kritisk vård, 13 (5), 482-488.
  12. Bauer, J., Stamm, A., Virnich, K., Wissing, K., Müller, U., Wirsching, M., & Schaarschmidt, U. (2006). Korrelation mellan utbrändhetssyndrom och psykologiska och psykosomatiska symptom bland lärare. Internationell arkiv för arbets- och miljöhälsa, 79 (3), 199-204.