Vem deltar i en intervju?

I en intervju deltar de två huvudämnen: intervjunaren, som ställer frågorna och den intervjuade, som svarar dem. Intervjun är en dialog mellan två personer som görs under frågeformuläret.

Det finns många typer av intervjuer. Oavsett typ av möte, kommer det alltid att finnas intervjuers och intervjuades roller i en intervju.

Grundläggande roller i en intervju

Intervjuaren

Det är vem som ställer tonen i intervjun, ställer frågorna och noterar svaren. Du måste förbereda i förväg de frågor som ska ställas under dialogen, så att svaren uppfyller målen och intervjun inte påverkas.

Intervjuaren är ansvarig för att kontrollera intervjun bevilja rättigheter tal, se till att den intervjuade svarar enligt ramen för ämnet och begränsa tiden för ingripande.

Intervjunaren har också ansvaret för att stänga intervjun och skjuta intervjuaren.

På grund av de många olika områden där intervjun kan genomföras, den person som ansvarar för frågor som inte nödvändigtvis måste ha enastående social kompetens, men företrädesvis tillräckliga kunskaper i ämnet kommer att behandlas.

Men i fallet med intervjuer i journalistik, även om personen som utför intervjun kan utformas i ett vanligt problem har inte alltid tillräckliga kunskaper om ämnet för intervjun, så att deras journalistiska kompetens kommer att ha stor betydelse för intervjuens framgång.

Till exempel den spanska journalisten och intervjuaren Joaquin Soler Serrano, vem bland annat styrde och presenterade programmet En bakgrund, intervjuade personligheter av bokstäver, kultur och vetenskap.

Den intervjuade

Han är den som svarar på frågor som intervjuaren ställt. Vanligtvis är han expert på ett specifikt ämne och borde njuta av trovärdigheten.

Den intervjuade personen är förstås den person som kommer att svara på frågorna som ställts av intervjuaren. Vidare, vem kommer direkt eller indirekt att fastställa ämnet i intervjun, i enlighet med detta sammanhang.

Det vill säga i ett sammanhang av journalistisk intervju kommer arbetet eller området som motsvarar den intervjuade personen vanligen diktera intervjun, eftersom frågorna kommer att täcka ämnen som är relaterade till det området.

Till exempel, i en intervju med en nationals president, är de mest troliga frågorna relaterade till landets politik eller internationell politik. På samma sätt, om en fotbollsspelare intervjuas, kommer fotboll att vara en viktig fråga i intervjun.

Intervjunaren kan emellertid också diktera intervjuets gång i enlighet med detta (a) intresse. Att vara mer intresserad av det personliga livet hos den intervjuade personen, som vanligtvis kan bestämma huruvida eller inte svara på frågorna.

Tre typer intervju

Vanligtvis utförs intervjun med två personer vars funktioner är de som beskrivs i tidigare stycken. I vissa fall kan det dock vara små förändringar.

1- intervju

Arbetsintervjuer kan klassificeras på olika sätt. Med tanke på antalet deltagare kan intervjun vara individ eller grupp.

Den enskilda intervjun är den vanligaste av alla. En intervjuare, som vanligtvis är en arbetare i företagets personalavdelning, frågar en kandidat. Basera på dina svar, värdera inkomsten eller inte av samma till företaget.

Gruppintervju, som namnet antyder, är inte begränsad till en enda intervjuare och en enskild intervjuad. Flera intervjuare och flera intervjuade kan enkelt sameksistera. I detta avsnitt visas andra modaliteter:

- Intervjun panel, som utförs ungefär som den enskilda intervjun, med den skillnaden att flera intervju förhör intervju omväxlande sätt.

- Den online intervjun, där intervjuaren efterfrågas successivt av mer än en intervjuare.

- Intervju gruppdynamik, vilket är genomförandet av dynamiska, spel, debatter, frågesporter och simulerade situationer där mer än en svarande och deltar i mer än en intervjuare.

2- Journalistisk intervju

Den journalistiska intervjun skiljer sig inte från en gemensam intervju. En intervjuare och en intervjuad deltar också i det. Den senare är vanligtvis en expert på ett ämne av kollektivt intresse.

Det finns flera ordningar under vilka denna typ av intervju kan styras. Det kan vara av åsikt, där den intervjuade uttrycker sitt personliga perspektiv på ämnet som behandlas.

Det kan också vara informativt eftersom den intervjuade utsätter fakta och idéer på ett opersonligt sätt. eller personlighet, vars syfte är att visa intervjuaren i all sin kärna genom sina svar och gester.

3- Klinisk intervju

Denna intervju sker endast mellan en läkare och en patient. Läkaren spelar rollen som intervjuare och är expert på ämnet. Patienten är intervjuad.

Huvudsyftet med denna intervju är att skriva en patients kliniska historia för att underlätta diagnosen av sjukdomen som han lider av..

referenser

1. Intervjuer enligt antal deltagare och enligt mediet. (20 mars 2014). Erhållen från allt om arbete: todosobretrabajo.wordpress.com
2. Amori Corvalán (S.f). Intervju (deltagarnas roller). Hämtad den 9 oktober 2017, från Scribd: es.scribd.com
3. Ängel Muñoz (25 oktober 2015). Den journalistiska intervjun. Erhållen från journalistisk medvetenhet: concienciaperiodistica.wordpress.com
   
4. Caroline Banton. (S.f). Roller av intervjuare. Hämtad från Chron: work.chron.com
5. Klinisk intervju (s.f). Hämtad den 9 oktober 2017, från Wikipedia: en.wikipedia.org