Vad är kulturell homogenisering?
den kulturell homogenisering Det är en process där en dominerande kultur invaderar eller fångar en lokal kultur som återvänder till det homogena samhället.
Det vill säga att deras tullar, idéer eller värderingar förvandlas, att kunna förlora sin identitet att anta eller assimilera en mer global kultur.
Homogenisering förstås också som en process som innefattar utbyte av element och blandning av olika kulturer för att sprida sig i en enda.
Termen går hand i hand med kulturell globalisering, som hänvisar till de förändringar som ett samhälle lider i sin livsstil för att anpassa sig till nya tullar, traditioner, ekonomiska modeller, religiösa och till och med konstnärliga uttryck.
Detta fenomen av globaliseringen har orsakat oro i vissa kulturer som har drabbats av förlusten av sin identitet, med hänsyn till att kraftfulla kulturer kan ålägga dem din modell eller livsmönster i samhället.
Teknik och kommunikation inom kulturell homogenisering
Medier och teknik spelar en mycket viktig roll i denna process. Tack vare den anslutning som kan uppnås idag tillåter detta olika samhällen att sammankoppla varandra, att kunna skapa länkar eller enighet bland dem.
Teknologiska framsteg är så kraftfulla att de ansluter folk från en kontinent till en annan, vilket möjligen underlättar delningen av ideologier, trender, nyheter, idéer och mer..
Affärsvärlden har tagit redskapet för det här verktyget för att förbättra sina relationer och naturligtvis gör reklam så överväldigande att de uppnår (i vissa fall) dominerar en del av världen.
Företag som fokuserar på kommunikation, information och teknik är inte längre projiceras på nationell nivå, men omfattar en multinationell att över gränserna, som undersöker olika kulturer, som verkar genom ett system av multimedia som tillåter dem att ta itu med monopol med hög global påverkan.
Medierna kopplad till ny teknik är en effektiv maskin, inte bara för ekonomisk reproduktion utan för att etablera eller införa en planetarkultur som konsolideras i ett samhälle där teknik är centrum för uppmärksamhet.
Företag eller kraftfulla regeringar kan direkt påverka omvandlingen av en kultur och införa en idé genom symboler eller händelser. Detta koncept kallas "McDonaldization" av världen.
McDonaldization
Fenomenet kulturell homogenisering som direkt täcker den ekonomiska delen av nationer är också känd som en kapitalistisk kultur eller "kolonisering av coca". Det senare hänvisar till effekterna av Coca-Colas varumärke på världen.
McDonalds, den populära snabbmatskedjan, har lyckats expandera till de mest ovanliga platserna i världen, dess hamburger är densamma på alla kontinenter.
Av denna anledning, när man talar om Macdonalización, hänvisar till hur varumärket har inkräktat på olika kulturer, kan ändra en representativ maträtt av en etnisk grupp hamburgare med potatis.
Men å andra sidan, trots den starka överklagan som representerar McDonalds för vuxna och barn, finns det länder där denna anläggning måste införliva i sin meny traditionella livsmedel och desserter från området.
Vissa inhemska kulturer har försökt att motstå denna process, men å andra sidan, säger experterna att kultur homogenisering inte är enkelriktad, utan försöker förena olika element eller blanda olika kulturer homogenisering stopp hänvisar till diffusion av en enhetskultur.
Den McDonaldization ses som en förebild, etablerat som "McDonaldization utbildning" som utgör öppnar nya utbildningsinstitutioner i olika länder i syfte att främja värderingar, integritet och intressen i de länder etablerat.
Detta är en process av kulturell homogenisering som avser att bli en unik och universell kultur.
Ekonomin i den kulturella homogeniseringen
Ekonomin är en grundläggande del för tillväxten eller utvecklingen av ett samhälle, och uppenbarligen har kraften att generera förändringar när det gäller konsumtionsnivån.
Många företag använder kommunikationsmekanismer som digital marknadsföring, tv, filmer, reklam och andra medier som genererar trafik eller återkoppling med de stora massorna att kunna sälja eller marknadsföra sina produkter eller tjänster.
Organisationerna eller de multinationella företagen har bildat allianser och har skapat strategiska planer för att bilda sanna privata emporier och därmed utvidgningen av globaliseringen.
De mest kraftfulla länderna uppmuntrar de outvecklade att söka mer hållbara ekonomiska praxis.
Vissa städer har sett behovet av att ändra sina ekonomiska mekanismer och har haft att möta nya utmaningar till sina produktioner, och därmed uppnå intäkter på marknaden såsom utnyttjande turism för att markera deras territorier och traditionell rikedom utomlands.
Detta visar karaktären hos den kulturella homogeniseringen som utövas bland folk eller samhällen.
Inkluderingen
Idag är medborgare ständigt efter objekt att leva bättre, att leva i demokrati och mänskliga, medborgerliga och politiska rättigheter som skyddar rättigheter och kulturella rättigheter, erkännande och social integration, bortsett diskriminering.
På ett sådant sätt tar den kulturella homogeniseringen en mer social och mänsklig känsla som syftar till att minska kulturella skillnader mellan individer eller medborgare från olika delar av världen, för att uppnå jämlikhet eller social jämlikhet.
Målet är att minska den kulturella mångfalden, som kan fungera som en uppdelning av hinder eller avsluta de skillnader som finns i världen.
Kultur homogenisering, täcker livsstil, trender i kläder, mat, underhållning, musik och de förändringar som har drabbats olika uttryck för kulturer och traditioner, danser, hantverk etc..
Kanske intresserar det dig Vad är social mångfald?
referenser
- Callum Martin. Kulturell homogenisering. (2013). Källa: e-ir.info.
- Daniele Conversi Nation, stat och kultur. (2012). Källa: ehu.eus.
- George Ritzer. Den sociala medlingen. (2013). Källa: mundiario.com.
- Javier Eloy Martínez. McDonalds: homogenisering och sociability. Källa: ugr.es.
- A. Bojórquez och M. Montalvo. Kulturell homogenisering. (2014). Källa: atravesdelviaje.wordpress.com.
- Francesc Torralba. Den kulturella homogeniseringen. (2007). Källa: forumlibertas.com.