Dela med sig:
Organisationskarta för ett industriellt skor företag
den organisationsschema för ett industriellt skor företag syftar till att förbättra produktionen och varumärket. Dessutom möjliggör man att på ett schematiskt och snabbt sätt visualisera informationen om de olika hierarkiska nivåerna och förhållandet mellan dessa.
Denna organisationsdiagram är av stor betydelse, eftersom det är ett grafiskt verktyg som speglar den struktur som bolaget är organiserat på.
Huvudavdelningarna, deras distribution och deras funktioner kommer att vara kända genom organisationsschemat.
Med denna organisationsstruktur kommer företaget att utöva sina funktioner effektivt och optimera prestationen för varje avdelning för att uppnå de angivna målen.
Organisationsstruktur för ett industriellt skor företag
1-General Manager eller VD
Detta är positionen för maximal hierarkisk position i företaget. Det ansvarar för att hantera, samordna och övervaka att alla uppgifter i företaget utförs effektivt och att de policyer som fastställs i produktionen följs..
Bland dess funktioner är också att företräda företaget före någon typ av myndighet.
Dessutom uppmuntrar det också att lösa problem som någon av avdelningarna har.
Verkställande direktören eller generaldirektören är direktansvarig för cheferna som ansvarar för varje avdelning.
2- Administrativ chef
Huvudfunktionen är att hantera företagets filer, genomföra alla interna och externa förfaranden och genomföra en uttömmande kontroll av varje utförs process.
3- Kommersiell eller försäljningschef
Det kännetecknas av att vara som förbereder försäljningsplaner och försäljningsbudgetar. Dessutom fastställs målen för målen på marknaden. Det beräknar också efterfrågan på produkterna och gör den beräknade försäljningen i framtiden.
4- produktionschef
För ett industriselskap är detta en av de viktigaste avdelningarna. Detta beror på att det övervakar produktionsprocessen i varje fas.
Fastställer kvalitetskontroller. Dessutom säkerställer det att skomakprocessen utförs enligt planeringen.
5- Ekonomichef
Det ansvarar för företagets finansiella struktur. Övervakar att tillgångar, skulder och bolagskapital är med de angivna siffrorna.
Finanschefen övervakar även bokslutet för att avgöra om bolaget är lönsamt.
6- Ansvarig för hantering av mänsklig talang
Detta ligger i en lägre rang än cheferna och övervakas av en av dessa. Inser rekrytering av personal och uppgifter om förberedelse av lön.
7- Försäljningsrepresentant
Det övervakas också av en chef. Dess funktion bygger på att erbjuda skor tillverkat av företaget.
8- Plantehandledare
Det ansvarar för övervakningen att alla tillverkningsprocesser genomförs utan problem. Denna handledare måste rapportera till en chef.
9-revisor
Hans arbete bygger på att upprätta bokslut, hålla skatterna aktuella och genomföra interna revisioner i företaget.
I den sista rankningen är de som utför de grundläggande uppgifterna för effektiv drift av företaget, såsom design av skor, kvalitetskontroll, konfekt, lagring av råmaterial och lager av färdiga produkter..
Organisationskartan kan variera från organisation till organisation. Till exempel, sportskor varumärken ägna stor ansträngning till design och innovation i form av material..
Å andra sidan fokuserar varumärkena som tillverkar vardagliga skor i allmänhet på att uppnå större komfort, så de investerar i en stark ergonomisk forskningsavdelning.
referenser
- Gabriel Baca Urbina, M.C. (2014). Introduktion till industriell teknik. Mexico, D.F.: Grupo Editorial Patria.
- García, Á. A. (1997). Begrepp av industriell organisation. Barcelona: Marcombo.
- Mejías, M. Á. (2015). Riktning av små och medelstora företags verksamhet: Kontroll och organisation av resurser i den dagliga organisationen. Ideaspropias Editorial S.L.
- Sánchez, I. P. (2014). Företagsorganisation och personalresurser. IC Editorial.
- Vaughn, R.C. (1990). Introduktion till industriteknik. Reverte.