Kulturella diskrimineringsorsaker, typer och konsekvenser

den kulturell diskriminering det består i övervägande att vissa tullar, övertygelser eller vanor är sämre än andra. Detta innebär att de behandlas ojämnt, från en negativ synpunkt, till de som har dessa differentierade egenskaper. I dagens samhälle är kulturdiskriminering nära associerad med etnisk eller rasism.

Vid många tillfällen ser majoriteten av en befolkning på de minoriteter som representerar vad som är annorlunda. Enligt experterna finns det flera orsaker till diskriminering, och de presenteras vanligtvis samtidigt. En av de aspekter som brukar utlösa detta beteende är den socioekonomiska situationen.

I krisetider är det vanligt att hitta en skyldig, som är ingen annan än de olika. Urbefolkningar i Latinamerika, zigenare eller muslimer i Europa och andra minoritetsgrupper med olika kulturer från majoriteten av befolkningen är exempel på diskriminering. Konsekvenserna är väldigt negativa, både personligen och för samhället.

index

• 1 orsaker
  • 1.1 Ekonomisk eller social situation
  • 1.2 Ideologi
  • 1.3 Rädsla
  • 1.4 Personlighet
• 2 typer
  • 2.1 Religiös diskriminering
  • 2.2 Diskriminering genom tull
  • 2.3 Ideologisk diskriminering
  • 2.4 Diskriminering baserad på sexuell läggning
• 3 Konsekvenser
  • 3.1 För de diskriminerade
  • 3.2 För de sociala grupper som lider av det
  • 3.3 För samhället
• 4 referenser

orsaker

Antropologer påpekar att kulturdiskriminering, som definierar den i bred mening, har varit närvarande hos människor sedan dess utseende. Således anses det att i förhistorisk tid avvisandet utanför stam gruppen var ett slags form av försvar mot vad de såg som ett hot mot deras existens.

Tidens gång har emellertid inte lyckats eliminera den motviljan mot de olika. Lagar har blivit ett sätt att försöka mildra deras konsekvenser genom att upprätta jämlikhet mellan människor.

De främsta orsakerna till denna diskriminering fortsätter att vara en fråga om pågående debatt, även om det finns några punkter där experter är överens.

Ekonomisk eller social situation

I tider av ekonomisk kris ökar alltid avvisningar mot andra kulturer. Det är ett sätt att leta efter en skyldig personlighet för varje enskild person, vilket är enklare att tillskriva problemet för dem som är svagare än de mäktiga.

Detsamma sker i områden med social utslagning som paradoxalt nog ofta avslag annorlunda även om de är i samma situation. Det finns teoretiker som knyter samman detta fenomen med lägre utbildningsindex än inom andra områden.

ideologi

Vissa ideologier har som ett element som kännetecknar avslaget på andra kulturer. När det gäller grupper med olika seder i samma land, mycket ofta du har en identitet bas, som förespråkar ras- homogenisering av både befolkning och kulturellt.

I vissa fall går dessa ideologier ännu längre och skapar en hierarkisk skala av kulturer enligt deras förmodade överlägsenhet.

Slutligen produceras inom kulturdiskriminering direkt av ideologiska skäl. Det är då det anses att de som har minoritetsidéer bör förföljas eller annulleras.

rädsla

Rädslan, vare sig medvetet eller omedvetet, om förekomsten av någon typ av diskriminering bör inte underskattas. Rädslan för dem som agerar annorlunda är mycket vanligt bland dem som diskriminerar.

Som en viktig faktor bör det noteras att media (inklusive biografen) har skapat kulturella stereotyper som slutar driva upp denna rädsla.

personlighet

De med svaga personligheter är mer benägna att utöva kulturell diskriminering. Med tanke på deras sätt att vara, tenderar de att bäras bort av andras handlingar med större ledarskapskapacitet, utan att överväga om de uppträder negativt eller inte..

Typ

Eftersom kulturen är ett begrepp som omfattar allt mänskligt beteende som ett socialt väsen, har nästan alla former av diskriminering en kulturell komponent. På detta sätt kan man säga att det är en typ av tvärsnittsmissbruk.

För att ge ett exempel kan diskriminering på grund av kön inte upprätthållas utan en kulturell konstruktion som anser att kvinnans roll är sämre i samhället.

Religiös diskriminering

Som sagt tidigare kommer de flesta typerna av diskriminering i de flesta fall samman. I -De påverkar religiösa minoritetsgrupper som utövar skiljer sig från majoriteten religion ofta går ras. Det är ofta att andra etniska grupper är utövare av dessa övertygelser.

Diskriminering genom tull

Återigen presenteras det oftast tillsammans med ras eller religiösa. Vissa samhällen kan se hur deras vanor diskrimineras av majoriteten av befolkningen, som i många latinamerikanska ursprungsbefolkningar.

Detta kan innebära att deras vanor slutar att försvinna, med följd av socialt tryck, och därmed förlust av kulturell välstånd.

Ideologisk diskriminering

Denna typ av diskriminering kan till och med hämtas av landets lagar. Det är viktigt att klargöra att när man talar om dem som lider av denna diskriminering, finns det ingen hänvisning till de potentiellt farliga som nazismen. Fri ideologi är en av grunden för det demokratiska samhället.

Diskriminering på grund av sexuell läggning

Trots att de har sina egna egenskaper har diskriminering på grund av sexuell läggning ett stort kulturellt innehåll. Det är mycket vanligare i slutna samhällen, som inte accepterar att det finns en mängd alternativ på detta område.

inverkan

För de diskriminerade

Självklart är de de som drabbas av den mest direkta diskrimineringen. Konsekvenserna för dem kan presenteras på flera sätt.

Psykologiskt är det förödande att känna sig isolerad och fördömd av dina tankar eller idéer. Detta kan leda till svår depression, eller till och med självmord.

Å andra sidan kommer de också att vara begränsade när det gäller att få jobb. Det är inte ovanligt att de lider avslag för att kunna placeras på arbetsmarknaden.

Detta har lett till att på fler och fler platser lagar som väljer att främja blindläroplaner, utan personuppgifter som leder till en tidig eliminering av processen.

Även om det är mer sällsynt finns det också fall av fysisk aggression. I vissa länder har högergrupper varit huvudpersonerna i flera misshandel av andra kulturer.

För de sociala grupperna som lider av det

En av de vanligaste reaktionerna bland dem som lider av diskriminering är att de överger sin kultur. Genom att göra detta har de för avsikt att tillgodogöra sig majoritetens sätt att leva och undvika problemen.

Det orsakar också uppkomsten av getton där de kan fortsätta att behålla sin tull. I slutändan, när de förenas med ett lägre hopp om att hitta arbete och låg rikedom, skapas problematiska kvarter.

För samhället

Samhället lider också av sina egna negativa konsekvenser. Detta innebär i allmänhet en förlust av kulturell förmögenhet, utan att ge någon gynnsam utbyte.

På samma sätt försvårar diskriminerande metoder genom att begränsa tillgången till högkvalificerade personer till viktiga positioner.

referenser

1. Eraso, Santiago. Kultur som ett rasistiskt argument. Hämtad från diagonalperiodico.net
2. Wikiigualdadeducativa. Kulturell och rasdiskriminering. Hämtad från wikiigualdadeducativa.wikispaces.com
3. Pérez García, Concepción. Orsaker till diskriminering. Hämtad från recursostic.educacion.es
4. Kennedy, Angus. Kulturell diskriminering. Hämtat från oxfordtoday.ox.ac.uk
5. Unesco. Diskriminering. Hämtad från unesco.org
6. Suleri, J.I. Kulturella skillnader eller diskriminering? Återställd från books.google.es
7. Barn hjälplinje. Kulturella skillnader och konflikter. Hämtade från kidshelpline.com.au