Entreprenörens 15 viktigaste egenskaper



den entreprenörs egenskaper de är initiativ, proaktivitet, ledarskap, öppenhet, avvikelse, ambition, kreativitet och förmåga att lösa problem.

Entreprenörskap är ett fenomen som är dagens ordning. I en instabil och krisvärld där vi befinner oss idag, finner många människor ett alternativ till bristen på arbetstillfällen i entreprenörskap.

Entreprenörskap är något komplext som har studerats i flera år på olika områden.

Trots att han inte är en ny siffra står han ut som en särskilt relevant figur i dessa tider, eftersom entreprenören kan bidra med nya idéer och visa sig som ombud för förändring i den nuvarande situationen.

Vad betyder det att "vara en entreprenör"?

Ännu idag diskuteras den exakta definitionen av vad det innebär att vara "entreprenör"..

Dess natur är mångfacetterad och teoretikerna finner fortfarande inte den exakta definitionen. Det är känt att en entreprenör är helt annorlunda än en annan, vilket har lett till problem när det är tänkt att definiera det och hitta dess egenskaper.

Begreppet entreprenör kommer från latinska "in, en och prendere", vilket betyder "ta eller ta".

Vissa definitioner har konsoliderats mer och hjälper oss att definiera vad entreprenörskap är.

I själva ordlistan definieras företagsverksamheten som "åtagande och startande av ett arbete, ett företag, ett åtagande eller ett företag, särskilt om de innehåller svårigheter eller fara".

Definitionen av entreprenören beskriver en individ som åtar sig svåra eller farliga åtgärder med upplösning.

Vi kan också hitta andra definitioner som hänvisar till personer som har initiativ och beslut att starta ett företag.

Andra, mer fullständiga, hänvisar till den person som kan uppfatta produktions- eller servicemöjligheter och som före dem fritt och självständigt formulerar ett beslut att erhålla och allokera resurser för att starta verksamheten..

Dessutom skapar entreprenören ytterligare värde i det han gör, skapar värde för ekonomin, genererar arbete för honom och ibland för andra människor.

I denna kreativa process investerar entreprenören pengar, tid och kunskap, deltar vid starten av verksamheten i verksamheten och riskerar de resurser han har och hans prestige letar efter belöningar.

För allt detta, när vi pratar om att vara entreprenör, talar vi om någon som startar ett företag. Men aspekterna går långt bortom det.

Entreprenörer har psykologiska och personliga egenskaper som identifierar dem och karakteriserar dem som specifika agenter på arbetsmarknaden. Och de har vissa skillnader med "gemensam entreprenör".

Typer av entreprenörer

Entreprenörer har klassificerats genom olika kriterier. För en sjö klassificerar vissa författare dem enligt innovationsgraden. De skiljer således:

a) Innovadores: De som skapar eller förbättrar en produkt, process eller system och som har utbildning och erfarenhet fokuserade på tekniska aspekter.

b) administratörer: vem är ägare till stora företag.

Andra författare, som Smith (1967) använder sig av den formativa nivån av personen och identifierar två kategorier:

a) hantverkare: De karaktäriseras av en begränsad utbildning och teknisk utbildning och erfarenhet. Dessutom är hon en unsociable person, ägare till ett litet företag och arbetar hårt men har liten planering.

b) opportunistiska: Han är mer aktiv, skolad, med kommunikationsförmåga, planering, kan delegera till andra och hans anställda är medarbetare. Det är inriktat på att skapa ett bra företag.

Andra författare, som Knight (1983), skiljer dem enligt deras träning och innovativa egenskaper och skiljer:

a) Artisan uppfinnare: samma egenskaper som den innovativa entreprenören.

b) promotor: Hitta din roll i marknadsföring och försäljning.

c) General Manager-: presenterar en samordnare roll.

Andra författare, som Amit, Glosten och Muller (1993) skiljer två typer av entreprenörer enligt motiveringarna för att engagera sig i affärsverksamhet.

Å ena sidan, entreprenörerna "by push", vilka är de människor som är missnöjda av sin nuvarande situation som känner sig tvungna att starta ett eget affärs äventyr.

Å andra sidan, "av attraktion", de som fascineras av ett företag eller en idé och personligen är involverade i deras affärsäventyr.

Andra författare, som Singer (1990) fokuserar på personlighetsdrag och upprättar fyra kategorier:

a) upptäck: presentera en produkt, tjänst eller process där innovation finns och skapa nya idéer.

b) synthesizers: Grupp flera idéer som presenterar olika produkter, tjänster eller processer där innovation finns.

c) generatorer: De som främjar den nya användningen, presenterar en produkt, service eller process och innovation finns.

d) widgets: Det finns ingen innovation, de erbjuder det som redan finns.

Moriano och Palací (2003) entreprenörer klassificeras baserat på de motiv som leder dem att skapa egen verksamhet eller att arbeta självständigt och klassificeras som:

a) Entreprenörer "yrkesmässigt": De känner impulsen, illusionen och drömmen om att skapa sitt eget företag. De har en högpresterande motivation som leder dem att ta risker och ställa alltmer utmanande mål.

b) Entreprenörer "situational" eller "av necessity": de som skapar sitt företag för att fly från en situation av osäkert arbete eller driva det av omständigheterna i ögonblicket.

Självbetjäning är en fristad som ger dem ett jobb att tjäna ett anständigt liv.

16 egenskaper hos en entreprenör

  1. De är människor motiverade att förändras

Anledningarna till att en person blir en entreprenör är annorlunda. Den tidigare typologin ger ett bra exempel på det.

Vi kan dock generalisera och bekräfta att alla entreprenörer är motiverade. Till exempel, med ett stort behov av prestation, eller genom att söka en tillflykt att överleva.

Sanningen är att det finns många anledningar som leder dem att utveckla sin karriär genom egenföretagande.

Alla har en eller annan anledning att ändra och genomföra, och det är den första egenskapen som är gemensam för dem alla, även om anledningen är ganska annorlunda.

  1. De är inspirerande och katalysatorer av förändring

Entreprenörer är inspirerande, har mycket att säga och att bidra till samhället, särskilt i de krisetider där det är svårt att se den positiva aspekten av saker (och arbetsplatsen).

Entreprenören är en katalysator för förändring, agerar för att förändra en befintlig balans, skapar nya möjligheter.

Det är emot chefen, vars uppgift är att upprätthålla företagets stabilitet, vara mer reaktiv än proaktiv.

Chefen vill inte ändra saker, men effektivt hantera företaget för att behålla maximal nytta.

  1. De söker självförverkligande eller har ett stort behov av prestation

Att vara entreprenör är en utmaning, men entreprenörskap har att göra med självförverkligande, passion för vad som görs, meningen med livet och sig själv.

Vid ett flertal tillfällen har gjort oss att tro att vi inte kan göra något åt ​​olika situationer, är vi övertygade om att vi alla har en plats i det system som införts och att det finns ett rätt sätt att göra saker.

Entreprenörskap ger oss en annan synvinkel, öppnar dörren till handling och berättar om själva makten.

McClelland (1961) fastställde behovet av prestation. I den meningen anses det att de personer som har hög prestationsmotivation kommer att vara mer benägna att skapa företag.

Om en person vill förbättra och förbättra varje dag, är det mer sannolikt att söka och förbättra kontinuerligt och bli en entreprenör.

  1. De är tålmodiga och ihållande

Efter Lao Tse's fras börjar "en resa på tusen miles med det första steget". Detta kan helt enkelt vara slogan av någon entreprenör.

Även om det inte är nödvändigt att tillgripa den taoistiska filosofin för att förstå entreprenörens siffra, är sanningen att det här mötet är rätt, för om vi slutar tänka är en entreprenör någon som bestämde en dag för att ta ett första steg.

De är ihållande och uthålliga människor, som vid ett visst tillfälle kunde starta och genomföra ett projekt som i framtiden kommer att ge dem någon form av nytta.

  1. De anpassar sig snabbt till förändringar

En av de egenskaper som definierar entreprenörer är deras förmåga att lösa problem. Entreprenörer flyttar i en värld som förändras snabbt och där vi måste agera på samma sätt.

Entreprenörer är människor som vanligtvis tolererar oklarhet väl och som vet hur man fattar lämpliga beslut i ostrukturerade miljöer.

Dess flexibilitet och anpassningsförmåga är ett nödvändigt verktyg för att möta världen som förändras så snabbt och att fatta beslut på bästa möjliga sätt.

  1. De är kreativa och innovativa

En grundläggande egenskap hos entreprenörer är att de är kreativa och innovativa.

Från det ögonblick de blir entreprenörer och bestämmer sig för att starta sin verksamhet, måste de också starta sin innovation, fantasi och kreativitet för att få en möjlighet med ansträngning och göra det till ett företag.

De är kreativa och flexibla människor, som kan förändras med erfarenhet, söka nya erfarenheter, dra nytta av misstag och kreativt hantera miljöpåverkan..

  1. De är människor orienterade mot framtiden

Entreprenören orienterar sin idé mot framtiden eftersom han kan föreställa sig om en viss möjlighet eller idé skulle kunna bli en framgångsrik verksamhet.

De är människor som ser framtiden som ett nytt mål för att nå och styrs in för att utveckla, som kräver så aktiv och söka sätt att uppnå de mål som har föreslagits.

De brukar titta på framtiden för att identifiera möjligheter, göra innovationer, få resurser, ta risker och vidareutveckla ditt företag.

  1. De har initiativ och de är optimister

Övriga personliga egenskaper hos entreprenörerna är deras initiativ eller optimism.

Vissa författare anser att deras optimistiska natur hjälper dem att lösa och möta de hinder som de är på väg.

Initiativet är nödvändigt för att utveckla tanken, att leta efter det bästa sättet att lösa problem, vara mottagliga för sociala relationer, att rikta sig till specifika mål ...

  1. De är människor med större ställning för intern kontroll

Entreprenörer brukar ha en större intern kontroll, vilket gör det möjligt för dem att ange vad de uppnår för förmågor som är beroende av sig själva, till exempel deras ansträngningar.

Entreprenörer är människor som känner sig kapabla att hantera saker som händer med dem, som kan lösa svårigheterna och att de är de som leder sitt öde, inte tur eller chans..

Detta större område med intern kontroll gör dem mer proaktiva människor, som försöker lösa problem, är mer kreativa och innovativa, tar risker och är inte rädda för att göra misstag.

  1. De är människor som litar på sig själva

Människor med större självförtroende kommer sannolikt att bli entreprenörer, eftersom de litar på sin egen kapacitet vid genomförandet av projektet och att de kommer att kunna lösa svårigheterna.

Således argumenterar olika forskare att människor som litar på sig själva och i deras förmågor tenderar att bli mer framgångsrika i affärer.

  1. De är människor som är villiga att acceptera och ta risker

Som nämnts i tidigare avsnitt, entreprenörer lita på sig själva, sina förmågor och har en större intern locus of control, vilket också leder dem att inte vara rädd för att göra misstag och därför ta risker.

Entreprenörer är personer som kalibrerar och beräknar väl de risker de är villiga att acceptera.

  1. De är människor som söker självständighet

Entreprenörer tenderar att karakteriseras som autonoma och oberoende personer. De brukar leda människor som tycker om att vara "egen chef".

Denna önskan om självständighet och frihet driver ofta dem för att utveckla sin egen idé och verksamhet och är kanske en av de mest relevanta faktorerna när vi pratar om entreprenörskap.

Autonomi och självständighet ger entreprenören stor tillfredsställelse, eftersom de tror att de kan vara ansvariga för sina liv.

De bygger värderingar, beteenden och egna mål som parametrar som definieras socialt, vilket leder dem att leva mer fullständigt.

  1. De är människor som kan tolerera osäkerhet och tvetydighet

För att vara entreprenör måste man kunna tolerera osäkerheten om liv och beslut och allt som innebär att man börjar en ny utmaning eller ett äventyr.

De flesta av de beslut som en företagare tar kommer att styras av partiella uppgifter eller till och med intuition eller vad han tror kan hända. Men ingenting kommer att vara klart. Och detta kommer att leda honom att fatta beslut med tvivel och ta risker.

Informationen är ofta tvetydig och ostrukturerad och de situationer som entreprenören står inför är ofta nya.

Entreprenörer tolererar ofta osäkerhet, tenderar att uppleva möjligheter i nya situationer och hitta nya motivation för att genomföra projektet.

  1. De är människor engagerade i vad de gör

Åtagandet är verkligen en karaktär av entreprenören. Utan engagemang finns ingen entreprenör.

Vi hänvisade redan till principen om karaktäristiken av uthållighet, att vi också kunde gå med i engagemanget.

Entreprenören är fast och ihållande i tanken som förföljer och som leder honom att övervinna något hinder och att behålla insistera trots allt.

Eftersom de är människor som också har en tendens till självförverkligande, är de ansvariga människor, de formulerar sina mål väl och engagemang leder dem att sträva kontinuerligt.

Entreprenörer är människor som spenderar mycket ansträngning, resurser och tid på jobbet, till och med offrar andra saker i sitt liv som också är viktiga för dem i strävan efter sin verksamhet..

Många av dem uppnår framgång, och nyckeln är möjligen i sin fasta natur och engagemang för projektet.

  1. De är flexibla, stabila och kan lösa problem

Dessutom är entreprenörer känslomässigt stabila och njut av självkontroll. Om detta inte var så kunde de knappast uppnå framgång.

Vi argumenterar för att framgång beror i stor utsträckning inte på tur, utan på den fasta och uthålliga personen.

För att ta risker och agera under tvetydiga förhållanden och osäkerhet, måste personen vara känslomässigt stabil och ha självkontroll, annars skulle det inte med framgång kunna övervinna den ångest som allt detta innebär.

Dessutom är företagare mångsidiga och flexibla, söka sanningen och alltid informerade, vilket hjälper dem att fatta beslut.

De är mycket organiserade och planerade, med stor kapacitet för analys och syntes, vilket leder dem till att lösa problem på bästa möjliga sätt.

  1. De är bra på sociala relationer

En annan viktig egenskap hos entreprenörer är deras sociala aspekt. När du skapar ett företag och bär det vidare måste du göra det känt.

Marknadsföring och reklam för idén eller verksamheten är något grundläggande för att det ska bli framgångsrikt. Detta kräver goda sociala relationer, kontakt med människor och goda interpersonella färdigheter.

Här skulle vi också inkludera de värden som definierar en bra entreprenör: en ärlig, integral och pålitlig person, vilket inte betyder att han inte kan vara en individualist för att utföra sin verksamhet.

Skillnader mellan entreprenör och entreprenör

Ibland finns det en debatt i skillnaden mellan entreprenören och entreprenören, eftersom uppstarten av ett företag kan indikera att en affärsman och en entreprenör är densamma, så att de kunde betraktas som synonymer.

Entreprenören går bortom starten av ett företag. Och ordet entreprenör är vanligtvis reserverat endast för vissa fall.

Det används för att beskriva de personer som börjar och utför ett projekt kring vilka olika mål är formulerade (det vill säga inte bara ekonomiska men också personliga).

Även symboler och föreställningar om sin egen identitet, särskild kompetens och psykologiska egenskaper (som bildar vad som kallas "entreprenörsanda") och alla rörelser och projiceras in i framtiden med en kreativ och innovativ uppsåt.

Entreprenören är den som driver ett företag men även om det sammanfaller med företagaren när det gäller att identifiera affärsmöjligheter, så uppfattas innovation, kreativitet och risk inte..

Dessutom har entreprenörens mål att vara grundläggande ekonomiskt (näring, monetära förmåner), men när det gäller entreprenörer kan vi också hitta personlig tillväxt, altruistisk, kreativ, motivational ...

Historia av entreprenörskap

Det användes redan runt 1500-talet för att hänvisa till de äventyrare som reste till den nya världen för att leta efter möjligheter utan att veta vad de kunde hitta och även de som var relaterade till militära expeditioner.

Två århundraden senare utvidgades denna beteckning även till arkitekter och byggare av broar och vägar.

Under sjuttonhundratalet förändras begreppet entreprenör radikalt. Det händer då att tas och ses från en ekonomisk synvinkel. Vem ger en vridning till konceptet är Richard Cantillon, en fransk ekonom och författare.

Han definierar entreprenören som "agenten som köper produktionsmedel till vissa priser för att kombinera dem till en ny produkt".

Senare andra författare, bland annat vi kan hitta ekonomer, slutför sin definition. De tillägger att företagarna måste vara ledare.

Andra ekonomer som Adam Smith eller John Stuart Mill teori även om entreprenören och insåg att de behövde genomgå arbetsspecifikation med avseende på den och "rädda" underkastelse av det engelska begreppet "corporate governance" (business managment) för bred och generell.

Det syftade till att undervärdera termen och understryker vikten av entreprenörsuppgiften för ekonomisk tillväxt.

Senare försvarade Marshall år 1890 att entreprenörsandan är motorelementet, som flyttar maskinen i den ekonomiska produktionen.

Anser att entreprenörer måste vara naturliga ledare, förutom möjligheten att förutse och anpassa sig till förändringar, agera kreativt och ta risker.

Denna författare fast tanken att varje entreprenör är olika även om vissa färdigheter är vanliga siffra och antar att de färdigheter som är en del av vad som kan vara en entreprenör är svåra att observera men kan lärt sig att bli företagare.

Det bör noteras att det fortfarande finns diskussioner idag om de aspekter som omger begreppet entreprenör utan att nå en tyst överenskommelse mellan de olika teoretikerna och forskarna från flera områden..

Många tycker fortfarande inte om en acceptabel lösning. Men alla är överens om att någon som åtar sig måste vara fantasifull och starta sin kreativitet och fantasi.

Du bör göra allt för att skapa och söka ett tillfälle och omvandla det till det företag du vill ha. Det är den grundläggande egenskapen hos entreprenören den mångfacetterade naturen.

Och du anser att entreprenörer definieras av någon annan egenskap?

referenser

  1. Cano, C.J., García, J., och Gea, A.B. (2004). Entreprenörernas attityder hos universitetsstuderande. I Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, V.R., de la Torre, A. och Cerver, E. företagande och innovativ affärs skapande forskning och utveckling (s. 143-160). University of Valencia. Institutionen för företagsledning.
  2. Entreprenörskrets (2009). Entreprenörsandan: viktigt element för att möta den spanska krisen. Madrid: Spanien.
  3. Spirit, R. och Sastre, M. A. (2009). Förklarande faktorer om universitetsstudenternas entreprenörsinriktning i Madrid. Santiago de Cali.
  4. Moriano, J.A. (2005). Entreprenörens psykosociala profil: En studie genomförd i Castilla y León. Madrid: Ekonomiska och sociala rådet.
  5. Moriano, J.A., Trejo, E. och Palací, F. (2001). Entreprenörens psykosociala profil: En studie ur värderingsperspektivet. UNED: Journal of Social Psychology, 16 (2), 229-242.
  6. Muñoz, L.A. (2012). Den nya socialt ansvariga entreprenören. Pamplona: Eunsa.
  7. Kungliga akademin av det spanska språket. Ordbok av Kungliga akademin av det spanska språket.
  8. Sánchez Almagro, M. L. (2003). Psykologisk profil för egenföretagare. Doktorsavhandling Complutense University of Madrid.