10 Karakteristik av ledare som Luther King, Gandhi, Malala och många fler

Det finns egenskaper som har delats av några av de mest inflytelserika människorna i historien, som Martin Luther King, Mahatma Gandhi eller mer nyligen Malala Yousafzai.

De är människor som har utmärkat sig i krissituationer trots att de inte var ansvariga för att lösa problemet de mötte. De bestämde sig själva för att ta läget av situationen.

Tyvärr i Europa finns det en tydlig ledarskapskris. Du kommer att märka när du jämför karaktären hos historiens stora ledare med de nuvarande. De delar inte någon.

Karakteristik av stora ledare

1-Passion

Historiens stora ledare har varit passionerade för sitt arbete. Den grad av passion driver inte bara dem, utan medlemmarna i deras lag.

Gandhi är känd som en stor politiker och ledare som vägledde Indien under självständighetsrörelsen. Han ledde saltskatteprotesten och greps många gånger för sina protester mot brittiska regler.

2-Confidence

Att utveckla självförtroende är något som är nödvändigt för att vara en bra ledare och börjar utveckla uppnå små prestationer. 

Steve Jobs ledarstil var mångfacetterad. Han var helt engagerad i sin organisation och fattade beslut som innebar risk som han begick sina medarbetare och kunder. 

3-Humildad

Ödmjukhet är en annan kvalitet hos historiens stora ledare. En bra ledare är medveten om sina svagheter och tar hänsyn till att han behöver allt sitt lag för att uppnå sina mål. Det är en av de grundläggande dygder som krävs för att en stor ledare ska lyckas i sitt uppdrag.

Moder Teresa ägnade sitt liv till omsorgen för fattiga människor, utan privilegier och brist på möjligheter.

4-Socialt stöd

Stora ledare visar stöd för sitt lag. De har vana att styra andra, hjälpa dem, vara tillgängliga och stödja dem. De är också uppriktigt intresserade av sina anställdas välfärd.

Malala Yousafzai, 15 år gammal, är en flicka från Pakistan som försvarar flickans rätt att ha utbildning. 

5-ointresse för ekonomiska fördelar

"Fråga dig inte vad ditt land kan göra för dig, fråga dig själv vad du kan göra för ditt land"

Stora ledare är mer oroade över gruppens framgång än med att uppnå sina egna mål och det gör dem till inspiration för andra. 

Nelson Mandela ägnade sitt liv för att försvara de svarta människornas rättigheter i Afrika och upprätthålla fred mellan svarta och vita. Hans engagemang och entusiasm ledde en rörelse för att förena en uppdelad nation och övervinna de värsta rasismens perioder.

6-Patience

En annan av de stora ledarnas stora egenskaper är tålamod, en annan dygd som hjälper dem att fortsätta att överföra sina budskap.

Martin Luther King bidrog till att utrota rasismen i USA: s samhälle. Under den rörelsen var hans liv i fara; De brände sitt hus och hans kamrater hotades och arresterades. Men med tålamod kunde han fortsätta i den rörelse som han överförde i hela sitt land.

7-Ärlighet

Stora ledare är ärliga med sina nära människor och deras anhängare. De föredrar att berätta sanningen än att berätta för folk vad de vill höra. Dessutom förväntar de sig ärlighet från andra och värderas att bli berätta sanningen även om det gör ont.

Lincoln lagar orsakade att det erkändes som domare och moderator i flera fall, diskussioner och tvister. Människor litade på honom på grund av hans ärlighet och opartiskhet.

8-Integrity

Ledarskap innefattar också inbördes samband mellan handlingar med etik. Följare litar på sina ledare eftersom de fattar sina beslut och ändrar inte sina värderingar, även när det är svårt.

Mandela fängslades i 20 år för sina politiska handlingar. När han lämnade visste han hur man skulle leda människor med integritet utan att försöka hämnas på dem som hade misshandlat sitt folk. 

9-Courage

Stora ledare är fast beslutna att nå sina mål trots hinder. De är medvetna om sin stress, men också att de måste vara övertygade och inte svika sina anhängare. 

1955 vägrade Rosa Lee Parks att gå upp och ge sitt bussplats till en vit passagerare i Montgomery, Alabama. Han greps och straffades, trots att hans agerande ledde till en bojkott av afrikanska passagerare till bussbolaget.

10-Ge exempel

"Var den förändring du vill se i världen" -Gandhi.

Stora ledare agerar genom att ange ett exempel. De utför de åtgärder som ingen tidigare vågat eller att människor ser så svårt eller omöjligt.

Vilka andra egenskaper tycker du att ledare har??