Vad är Neoklassical Theory of Administration?



den Klassisk teori i administration bestämda grundläggande begrepp och grundläggande principer inom organisationer, såsom den linjära eller funktionella strukturen, rationaliteten i arbetet och avdelningen.

Trots förändringarna och framstegen och bortom införandet av nya villkor är dessa begrepp idag idag som grundläggande pelare i administrationen på en generell nivå.

Den neoklassiska skolan, långt ifrån motsatta dessa och andra begrepp, fortsätter och förfinar dem och söker kompletterande tekniker till de som redan föreslagits av prekursorerna sedan början av 20-talet..

Uppkomsten av denna skola uppstod mellan 1930 och 1948, det vill säga mellan den stora ekonomiska depressionen och slutet av andra världskriget.

Denna globala ekonomiska situation har på det globala planet skapat nya egenskaper som bör studeras, analyseras och anpassas av de nya företagen som börjat dyka upp.

Detta scenario nykomling, förutom den vanliga söka effektivitet, som omfattar ökad automatisering i produktionsprocesser och därmed en nedgång i användningen av arbetskraft, och en ökning av antalet organisationer och horisontell tillväxt av sådana organisationer, som nu har flera syften.

Det var ett behov av att definiera den nya rollen som administratörer och det var föremålet att studera neoklassisk teori.

Huvudegenskaper för Neoklassical Management Theory

Förstått som en samhällsaktivitet, kommer administrationen troligen att ligga inom strömmar av tankar och teorier som varierar beroende på det historiska ögonblicket som världen går igenom..

När det gäller neoklassisk teori var dessa huvudkännetecken:

1- Pragmatisk

Pragmatism och sökandet efter konkreta resultat i utövandet av förvaltningen är huvudmålet och används till detta för administrationens teoretiska begrepp.

2- Firming

De tidigare klassiska postulaten tas upp i stor utsträckning av den neoklassiska, omformas och omstruktureras enligt de nya realiteterna för att ge större precision och konsistens till administrationen, för att göra den mer bred och flexibel.

3- Principista

Neoklassicals betonar de allmänna principerna för administration som planering, organisation, riktning och kontroll av underordnade arbete.

4- resultat

Tyngdpunkten i metoderna och rationaliseringen av det arbete som föreslagits av den vetenskapliga förvaltningen, förskjutits av de neoklassiska, som koncentrerades i orienteringen mot mål och sökandet av resultat.

5- eklektisk

Även om de är baserade på klassisk teori, tar neoklassicals bara från det och andra teorier vad de anser vara användbara och sanna..

Skäl till utseendet på den neoklassiska teorin för administration

Som tidigare sagt förändrade världen drastiskt och definitivt efter flera händelser som markerade början av 20-talet. Bland dem kan anges följande:

  • Andra världskriget
  • Den ekonomiska kraft som Förenta staterna antar
  • Den accentuering av ekonomisk koncentration
  • De snabba tekniska framstegen

Denna nya verklighet och dess egenskaper tvingar administrationen att drabbas av anpassningar, såsom:

  • Tekniska anpassningar som svarar mot tekniska förändringar.
  • Tekniska anpassningar som svarar på systemautomatisering.
  • Anpassning av förfaranden och direktiv som svarar mot organisationens nya mål.
  • Skapande av nya kontroller anpassade till de nya strukturerna.
  • Skapande eller modernisering av avdelningsprinciper som svarar mot organisationernas nya multifunktionalitet.

Huvudsakliga bidrag från Neoklassical Theory of Administration

Den neoklassiska teorin diskuterar och uppdaterar termer som effektivitet kontra effektivitet, centralisering kontra decentralisering eller myndighet och ansvar.

Det definierar också kontrollens omfattning -limit antalet underordnade per överlägsen- och organisationskartans betydelse och tillräcklighet samt handböcker om funktion, auktoritet och ansvar som grundläggande verktyg för att strukturera nya organisationer..

Målstyrningen (APO) är ett koncept som introduceras av de neoklassiska som idag styr de flesta stora organisationer runt om i världen.

Det är en dynamisk process där alla nivåer i organisationen (chefer, chefer och underordnade) identifierar mål, definierar och fördelar ansvar och bygger strategier för att uppnå efterlevnad.

Enligt detta system fastställs prestationsstandarder som senare kommer att fungera för objektiv utvärdering genom att jämföra resultaten uppnådda med de som förväntas.

ACME-modellen (med förkortningar för Association of Consulting Management eller Engineers) är ett annat bra exempel på en modell av organisationsstruktur skapad av den neoklassiska.

Arbetet heter "Regler för förhållandet mellan funktionella aktiviteter och företagets ledning" och gäller fortfarande i våra dagar.

Det plan som föreslås av detta arbete omfattar alla grundläggande områdena för administration: forskning och utveckling, produktion, marknadsföring, ekonomi och kontroll, sekreterare och juridik, personalhantering och externa relationer.

Huvudexponenterna för den neoklassiska teorin för administration

Peter F. Drucker

Drucker ansåg fadern till den neoklassiska teorin. Han försvarade begreppet management genom mål och myntade fraser som "privatisering" och "kunskapsarbetare".

Han skymtade vikten av att industriella organisationer skulle ha inom samhället, än mer inflytelserika än kyrkan eller staten själv..

Han är känd för sin förmåga att förena den teoretiska med den praktiska, den analytiska och den emotionella, den privata och det sociala inom studiet av administrativ förvaltning.

Harold Koontz

Han var konsult av de största och viktigaste amerikanska företag i Nordamerika och medförfattare, med Cyril J. O'Donnell av "Principles of Management", anses vara en av hörnstenarna i studiet av modern förvaltning.

Han grundade sin inställning på mänskliga relationer, vars princip - han sade - är "hantera taktfullt".

Ernest Dale

Tysk ekonom som föddes år 1917, utvecklade empirismen i förvaltningen som bestämmer att yrkesutövandet möjliggör ett korrekt beslutsfattande under konjunkturmomenten.

Andra namn som ges till Neoklassical Theory of Administration

  • Operationsskola
  • Skolan för administrativ process
  • Universalistisk tillvägagångssätt för administration

referenser

  1. Administrativa teorier Återställd från admonteorias2012.blogspot.com.ar
  2. Neoklassisk teori Peter Drucker. Återställd från teoadministrativas1.blogspot.com.ar
  3. Neoklassisk ekonomi. Hämtad från es.wikipedia.org
  4. María Andrea Castillo och Xavier Saldaña (2013). Neoklassical Theory of Administration. César Vallejo University. Återställd från en.calameo.com
  5. Francisco Velásquez Vásquez (2002). Skolor och tolkningar av administrativt tänkande. Återställd från scielo.org.co.