Varför är värden viktiga? 8 skäl

Värden är viktiga främst för att de reglerar mänskligt beteende och hjälper till att styra de önskemål som varje individ har och deras inställning till livet.

På så sätt söker värderingar människors utveckling och välbefinnande på ett visst sätt eller i grupp.

Värdena kan styra en persons beteende individuellt eller kollektivt. När värdena analyseras individuellt, sägs de vara mänskliga värden. När vi pratar om samhället talar vi om sociala värderingar.

Mänskliga värderingar är viktiga eftersom de motiverar människan att odla och fortsätta att söka perfektion av sin individualitet.

Å andra sidan är sociala värderingar avgörande för att reglera kollektiva åtgärder som är gemensamma för alla individer som utgör en grupp.

Det finns en tredje grupp värden som kallas kulturella värden. Dessa är viktiga för att lägga grunden för identiteten som en grupp människor känner identifierade. På detta sätt styr kulturvärdena tullar och former av interaktion mellan ett folk.

Med andra ord ligger betydelsen av värden i sin förmåga att bidra till samhällets stöd, eftersom alla människor styrs av dessa begrepp att samexistera med andra människor hela tiden (Centre, 2017).

Skäl till varför värden är viktiga

1 - Personligt godkännande

Värden är viktiga för att kommunicera med andra människor som vi är och vilka våra preferenser är. När vi känner att de inte uppskattar oss, hjälper värderingar oss att uttrycka vår synvinkel och be om vad vi tror vi förtjänar..

På så sätt bidrar värdena till acceptans och personlig utveckling. När vi respekterar oss själva och kan göra positiva bedömningar om oss själva, ingår vi i en process av personlig tillväxt som endast är möjligt tack vare värderingarna (Naumann, 2016).

2 - Tydlig kommunikation

Värden som samvete, förtroende, uppriktighet, vänlighet eller utbildning hjälper oss att skapa tydlig kommunikation med andra människor. Av denna anledning blir de grundläggande för människor att interagera med varandra.

När människor kan känna igen sina kärnvärden är de mer benägna att kommunicera tydligt med andra individer.

Detta händer för att medvetenhet uppnås om vad som verkligen är viktigt för varje person och i den mån blir det möjligt att inkludera dessa aspekter inom den personliga diskursen.

3 - Hjälp att fatta beslut

När alternativen är flera är värdena vilka som bidrar till beslut, eftersom de bestämmer varje persons preferenser.

På så sätt kan man bekräfta att det alltid finns alternativ, men det är värdena som gör det möjligt att välja en sak över en annan..

I detta avseende spelar värderingar en grundläggande roll i människors vardag, eftersom vi varje dag ser oss själva ständigt i situationer där vi måste fatta enkla eller komplexa beslut.

Detta begrepp är tillämpligt individuellt eller kollektivt, eftersom en grupp människor också kan fatta beslut utifrån deras sociala eller kulturella värderingar, såsom det demokratiska valet av en ledare.

4 - Låt dig njuta av livet

Värdena reglerar vårt beteende. De är det etiska argumentet som vi lär oss sedan barndomen.

Av samma anledning delar vi ofta samma värden med vår familj, vänner eller nära människor i olika miljöer. Vissa värden kan förändras under hela livet, men de som är nödvändiga för varje individ tenderar att förbli intakta.

Således är våra personliga värderingar direkt kopplade till vårt samvete och förmåga att fatta beslut. På så sätt kommer de flesta av våra beslut alltid att vara inriktade på livets njutning i alla sammanhang.

Det finns olika undersökningar som tyder på att det verkligen finns ett förhållande mellan våra värderingar och känslan av tillfredsställelse för livet.

Detta händer för att de tillåter oss att hitta gemensamma nämnare med människorna runtom oss. Dessa gemensamma punkter ger en känsla av tillfredsställelse för vad som görs, därför låter dig njuta av livet mer.

5 - Personlig utveckling

Värden är motorn som ger människor motivationen att delta i en kontinuerlig förbättringsprocess. Ett exempel på detta är ambition när du har ett stabilt jobb.

Många bestämmer sig för att ta ett jobb på en annan eftersom det ger möjlighet att slutligen nå en bättre position.

Att vara ansvarig för att reglera vårt beteende, fortlöpande värderar oss ständigt vilken riktning som ska vidtas för att bli bättre människor.

Å andra sidan ger de oss koncentration och motivation för att uppnå det som är viktigt för var och en. Med andra ord tillåter värderingar oss att skapa den framtid vi hoppas och önskar (Peterson, 2013).

6 - Individuell uttryck

Personliga eller individuella värderingar är grundläggande för att visa oss vad vi är och hur vi är i samhället.

De är det väsentliga stödet till personlighet och individuella intressen. Du kan säga att våra värderingar är det brev vi använder för att uttrycka för andra som vi verkligen är.

7 - Förhållande till andra

Värden tillåter oss att relatera till andra människor. Faktum är att de är ansvariga för att bestämma hur vi relaterar till andra människor enligt vad vi anser vara viktiga individuellt.

I allmänhet, när kulturella eller sociala värden är annorlunda, så kommer det sättet vi förhåller oss till andra.

Värden som tillit, tolerans, generositet eller öppenhet för mångfald bland annat påverkar väsentligt hur vi etablerar kontakt med dessa individer runtom oss.

Det är viktigt att klargöra att en person kan interagera på olika sätt beroende på i vilket sammanhang det visar sig dock alltid värden kommer att meddela vad som är viktigast för dig, oavsett sammanhang (B, 2012).

8 - Kulturs hjärta

Värden är hjärtat i en kultur och kan variera från en till en annan beroende på flera faktorer.

På så sätt är de grundläggande principer som gör det möjligt för oss att förstå den sociala dynamiken hos en grupp individer, enligt vad som är viktigast för dem kollektivt (Harkness, 2013).

referenser

1. B, Z. (20 augusti 2012). Simple Life Strategies. Hämtat från varför personliga värden är viktiga för framgångsrik levande: simplelifestrategies.com
2. Center, B.V. (2017). Barrett Values ​​Center. Hämtat från varför värden är viktiga: valuescentre.com
3. Harkness, S. (18 februari 2013). Mercurytide. Hämtad från Varför är dina företagsvärden viktiga ?: mercurytide.co.uk
4. Naumann, K. (2 februari 2016). HuffPost. Erhölls från känsla fastnat? 5 orsaker till värderingar: huffingtonpost.com
5. Peterson, G. (14 augusti 2013). forbes. Hämtad från tre anledningar till varför värden är och jag pratar inte om pengarna snällt: forbes.com