De 9 huvudsakliga typerna av ergonomi

den Typ av ergonomi de är defysisk ergonomi, specifika behov, kognitiv, organisatorisk, mikroergonomi och makroergonomi.

Var och en av dessa är ansvarig för att studera ergonomi ur en synpunkt skiljer sig från relationen mellan människor och de befintliga elementen i systemet där de deltar: arbete, skola, hem, etc..

Denna studie är gjord med syftet att förbättra de förutsättningar som individer utvecklar. Det betyder att de ergonomiska mönstren är konstruerade för att undvika skador som kan genereras hos människor genom interaktionen med utrustningen och övriga delar av miljön.

I den meningen syftar ergonomi till att utveckla funktionella, bekväma och säkra utrymmen. Denna disciplin strävar efter att öka funktionen inte bara för individerna men också för systemet, eftersom det underlättar uppförandet av uppgifter och andra aktiviteter.

För att uppnå detta mål, är olika typer av ergonomi bygger på olika områden i studien, inklusive antropometri, biomekanik, maskinteknik, industriell design, fysiologi och psykologi.

Förteckning över typer av ergonomi

1- Fysisk ergonomi

Fysik är den vanligaste typen av ergonomi. Detta ansvarar för att studera mänsklig anatomi och antropometriska, fysiologiska och biomekaniska egenskaper i förhållande till utvecklingen av fysiska aktiviteter. Denna ergonomi studerar interaktionen mellan arbetslag och deras användare.

Det är ansvarigt för utformningen av produkter för att behandla eller förebygga fysiska tillstånd, såsom carpaltunnelsyndrom, avvikelser i ryggraden, bland andra. Till exempel kan mer bekväma stolar, skrivbord och datortangentbord skapas.

Det bör noteras att skapandet av produkter inte är den enda uppgiften för fysisk ergonomi. Det studerar också element som rör den mänskliga kroppens korrekta ställning när man utför en aktivitet.

Några exempel på positioner som främjas av fysisk ergonomi är:

- När man utför någon aktivitet är det nödvändigt att bibehålla den naturliga krökningen på ryggen. När du står, rekommenderas att lägga en fot framför den andra, eftersom detta hjälper till att få rätt ryggradsställning.

- När du sitter, rekommenderas att ha ländryggstöd. I annat fall tenderar ryggen att kurva i en C-form, vilket kan leda till problem i framtiden.

- Det är inte rekommenderat att böja ryggen när du plockar upp objekt som ligger på marken. Det vore bäst att knäböj, stödja kroppens vikt på fotens sålar och lätta lasten på baksidan.

- Håll alltid nacken i linje med ryggraden

- När du sitter på en dator, ska armarnas riktiga läge bilda en 90 ° vinkel vid armbågen.

- När man skriver på ett tangentbord på datorn, ska handlederna hållas på samma nivå i underarmen.

- Om du sitter i många timmar, rekommenderas att justera sätet varje så ofta, ändra positionen. På så sätt tröttnar kroppen inte på att alltid vara på samma ställe.

2- Ergonomi av specifika behov

Ergonomin för specifika behov är en subtyp av fysisk ergonomi som är ansvarig för att utforma alternativ för personer som har någon typ av specifikt behov.

Till exempel, den här typen av ergonomiska studier och främjar skapandet av utrymmen där ett barn kan utvecklas naturligt, utan att behöva få hjälp av vuxna.

Dessutom är skapandet av utrymmen som är lämpliga för personer med fysiska eller kognitiva åtaganden en del av denna ergonomi.

3- Kognitiv ergonomi

Det hänvisar till studier av mentala processer och hur de påverkar förhållandet mellan individer och andra delar av systemet.

Denna disciplinstudier behandlar processer som perception, minne, resonemang, hastighet på svar på externa stimuli, bland andra..

Det studerar också beslutsfattande, stress som genereras av arbetet, psykiskt tryck, mentala färdigheter, bland annat..

4- Organisatorisk ergonomi

Organisatorisk ergonomi ansvarar för att optimera system gällande en institutions policy.

Några av de aspekter som ingår i organisations ergonomin är bland annat förbättringar i kommunikationssystemet, främjande av lagarbete..

5- Miljö ergonomi

Miljö ergonomi är inriktad mot studier av mänskliga relationer med fysiskt utrymme. I den meningen tar de hänsyn till förhållanden som klimat, temperatur, tryck, ljusnivå, ljud, bland annat..

Denna typ av ergonomi bestämmer vilken är den mest lämpliga rumsliga konfigurationen för utveckling av en trevlig miljö.

Till exempel i ett utrymme där det finns mycket elektronisk utrustning är det bäst att ha temperaturen mellan 16 och 18 ° C för att förhindra att enheterna överhettas.

6- Korrigerande ergonomi

Korrigerande ergonomi är disciplinens gren som ansvarar för att utvärdera de utrymmen där människor arbetar.

Detta kontrollerar att åtgärder vidtas för att skydda den fysiska och mentala integriteten hos individer som arbetar i sådana miljöer.

Vid ergonomiska problem erbjuder korrigerings ergonomi förslag som förbättrar systemets funktion.

7- Förebyggande ergonomi

Syftet med förebyggande ergonomi är att skapa medvetenhet bland arbetstagare om säkerhet i arbetsutrymmen och betydelsen av fysisk och psykisk hälsa.

Det framhäver också vikten av att arbeta i bekväma utrymmen som minskar muskelmattning så mycket som möjligt.

8- Mikro ergonomi

Mikro ergonomi har som huvudmål skapandet av produkter som kännetecknas av att de är lätta att använda och att integrera i den miljö där individer utvecklas.

Utöver detta är designen som utvecklats av mikro ergonomin funktionell, pålitlig, bekväm och säker

9- Macro-ergonomi

Makro ergonomi bygger på utformningen av programmering och programvara som underlättar användarnas arbete.

Europaparlamentet är för ett system där mänskliga och tekniska faktorer sameksisterar för att maximera institutionens funktion.

referenser

1. Ergonomi. Hämtad den 12 oktober 2017, från ilocis.org
2. Ergonomi. Hämtad den 12 oktober 2017, från slideshare.net
3. Ergonomi: Studien av arbete. Hämtad den 12 oktober 2017, från osha.gov
4. Exempel på ergonomi. Hämtad den 12 oktober 2017, från ergonomics-info.com
5. Mänskliga faktorer och ergonomi. Hämtad den 12 oktober 2017, från wikipedia.org
6. MacLeod, Dan (2008). 10 Ergonomiska principer. Hämtad den 12 oktober 2017, från danmacleod.com
7. Typer av Ergonimics Assintance. Hämtad den 12 oktober 2017, från ehs.ucsf.edu