Dela med sig:
De 5 delarna av den mest framstående affärsförvaltningen
den grundläggande delar av företagsledningen är planering, organisation, förvaltning av personalresurser, ledning av anställda och kontroll.
Dessa fem element anses vara de fem traditionella punkterna i formell studie av företagsledningen.
Men vissa anser att andra ledarskapsdelar är lika viktiga, som förmågan att motivera anställda.
Det kan emellertid sägas att de fem grundläggande elementen består av de flesta uppgifter som krävs för effektiv affärsförvaltning.
Ett företags framgång är inte enbart baserad på investeringar i pengar, inköp av anläggningar eller på att ha en bra produkt, men det kräver dagliga ansträngningar från de som ansvarar för verksamheten..
De 5 grundläggande delarna i företagsledningen
1- Planering
Som på många praktiska områden, från datorprogrammering till teknik, planerar det första steget. Detta är det viktigaste steget.
Det är nödvändigt att känna till företagets riktning, bestämma hur många resurser som krävs och hur man får dem, och vilka realistiska möjligheter som verksamheten måste vara en lönsam framgång.
Innan åtgärder vidtas bör planera åtgärden så noggrant som möjligt.
2- Organisationen
Organisationen syftar till att kombinera komponenterna i ett företag på ett harmoniskt sätt.
Företagen har flera komponenter, såsom de personer som arbetar på anläggningarna, maskiner som används för att göra arbetet, datorsystemen och de yttre förbindelserna bland annat..
Organisationen är nödvändig för att alla dessa element ska fungera tillsammans.
3- Hantering av mänskliga resurser
Många experter säger att mänskliga resurser är det viktigaste i alla affärer.
En affärschef måste bestämma hur många anställda som ska anställas, vilken typ av anställda ska leta efter och hur mycket de ska betala.
Efter att de angivna medarbetarna har hittats och valt, är det nödvändigt att fortlöpande, kvalificera och utveckla personalen kontinuerligt under sin vistelse i företaget.
4- ledarskap
Företagsledning innebär daglig ledning av anställda. Det är nödvändigt att styra arbetarnas aktiviteter och se till att de riktas till förmån för företaget.
För detta är det nödvändigt att ha en adekvat ledarstil, behandla anställda väl och veta hur man byter stil beroende på omständigheterna.
Ledningen kan genomföras genom kommunikation, utvärdering av anställdas prestation och ibland korrigering av olämpligt beteende.
Bolagets mål kan endast uppnås tillsammans och med en bra ledare.
5- Kontrollen
Oavsett hur effektiv daglig hantering är kan situationer alltid uppstå som måste lösas.
Genom kontrollen är det möjligt att bestämma processens vidhäftning till företagets ursprungliga bestämda plan och åtgärder som vidtas när någon del av systemet går utanför dessa normer.
6- Strategi
Affärsstrategin bestäms av ledningen och är nyckeln till företagets framgång. En bra strategi kommer att leda till bättre långsiktiga resultat och öka chanserna för företagets överlevnad.
referenser
- Pathak, R. (22 december 2016). Fundamentals & Elements / Ledningsfunktioner. Hämtad från mgtdiary.blogspot.com
- Patterson, L. (23 april 2014). Tre delar av framgångsrik förändringshantering. Hämtad från marketingprofs.com
- CRM Learning. (15 oktober 2015). 5 viktiga delar av framgångsrik förvaltning. Återställd från crmlearning.com
- Business Management Ideas. (2017). Topp 5 Elements of Management Process. Återställd från businessmanagementideas.com
- Graziano, M. (24 oktober 2011). De 5 Elements of Performance Management Success. Hämtad från keenalignment.com