Primitiv tid för administrationen antecedenter, ursprung, egenskaper

den primitiv tid för administrationen är en som präglades av dominans av behovet av att organisera för att möta ett visst mål på ett så effektivt sätt som möjligt.

Mannen från hans början förstod att endast bildande produktgrupper skulle uppnå sina mål om skydd, matning och näring. Han erkände också behovet av att hantera de resurser han hade för att överleva.

Från det ögonblick som man var tvungen att utföra en svår uppgift, eftersom det var att jaga stora djur, samla mat eller sätta upp en grotta att leva, insåg han att det enda sättet att göra detta var att delegera arbetsuppgifter och strukturera arbetet.

Mannen har alltid arbetat för att överleva, försöker utföra sina aktiviteter på bästa möjliga sätt. Således har den praktiserat guldlagen som har administrationen, som är att få maximala resultat med ett minimum av ansträngning.

Beroende på den sociohistoriska perioden har människor funnit olika sätt att hantera och organisera sina tillgångar för att möta deras behov. Många av dessa principer för den växande administrationen blev grunden och riktlinjerna för följande samhällen.

index

• 1 Historisk bakgrund
  • 1.1 Uppväxt av jordbruket
• 2 Ursprung
  • 2.1 romerska lagen
• 3 egenskaper
  • 3.1 greco-romerska eran
  • 3.2 Feudal period
  • 3.3 Industriell Revolution
• 4 referenser

Historisk bakgrund

Medvetet eller omedvetet har människan genom sin historia infört olika administrativa principer. Dessa har hjälpt honom att utföra sina uppgifter mer effektivt.

I början var mannen nomadisk och levde på jakt, fiske och samla frukter. Från det ögonblick som han insåg att arbetet som ett lag var mer fördelaktigt, började han organisera. På så sätt etablerade han grupper för att gå med i ansträngningarna och uppnå det gemensamma målet.

Eftersom uppgiften var svårare konstruerade mannen arbetet på ett mer specialiserat sätt, och ledarna framkom, som styrde verksamheten.

Jordbrukets utseende

Direkt förknippad med utseendet av jordbruket som den huvudsakliga ekonomiska aktiviteten, går mänskligheten i sin stillasittande fas. Detta innebar att man hade en bättre administration, inte bara att jaga och samla, men också sugga, ta hand om denna plantering och skörda maten.

En av de viktigaste framstegen i det primitiva samhället, förutom det samordnade arbetet, var arbetsfördelningen på ett naturligt sätt med hänsyn till kön och ålder..

Detta är ett levande exempel på administrativt arbete, som avser planering, organisering och genomförande av en strategi för att uppnå ett gemensamt mål. Befolkningstillväxt var en annan faktor som påverkade behovet av att samordna insatserna i den sociala gruppen.

Var och en av dessa framgångar och misslyckanden av civilisationen omvandlades till en empirisk administrativ teori, som överfördes till varje efterföljande generation.

källa

Förvaltningen har en stor historia från tiden av det antika Egypten och det antika Grekland.

Från antiken, krävde kejsare och kungar skattskyldare och skattemyndigheter att administrera sina regeringar. Vid den tiden var det praktiskt sett begränsat till eliten att veta hur man läser, skriver, lägger till och subtraherar.

Som ett resultat, var avgörande för att upprätthålla rätts register, betalning och leverans av de olika arméerna och skatteuppbörd behovet av kvalificerad personal med dessa kunskaper.

När empirierna expanderade och militär makt utvidgade sin kontroll över andra kontinenter växte behovet av en mer strukturerad administration.

Under denna historiska period kom slaveri, där slaven inte hade några rättigheter och var van vid att utföra någon form av arbete.

Förvaltningen präglades av strikt övervakning av arbetet och omänsklig behandling av slavar, som hade ett anmärkningsvärt inflytande på fallet av imperierna som regerade under denna period.

Romersk lag

Ett grundläggande bidrag till modern administration är den romerska lagen, som var grunden för statens organisation och de regler som styrde samhällets verksamhet och beteende.

Sådan är påverkad av detta arv som i dag en stor majoritet av de institutioner folk i världen är juridiskt bygger på arvet från Rom och dess filosofer.

särdrag

Greco-romerska eran

- Arbetsetiken utvecklades och tillämpningen av den vetenskapliga metoden i lösningen av problemen började.

- Principen om specialisering fastställdes, som talade om individens naturliga förmågor.

- Den offentliga förvaltningen var uppdelad i monarkier, aristokratier, tyrannier och demokrati.

- Det fanns tre administrativa former: verkställande, lagstiftande och rättslig.

- Filosofen Pericles fastställde den grundläggande administrativa principen, som hänvisade till urvalet av personal.

- De första framstegen gjordes i lagstiftning, som i reglering av arbete och i statens verksamhet.

- Företagen klassificerades som offentliga, vilka utförde statens verksamhet. i halvpublicer, som tillhörde fackföreningarna; och privat, som tillhör staden.

Feodaltid

- Den feodala herren var den som satte upp administrationens kriterier och utövade total kontroll över tjänsten.

- Socialt var det seriösa relationer.

- Hantverksverkstäderna och affärssystemet grundades.

- Gillarna bildades, vilket skulle vara fackföreningarnas antecedenter, som reglerade löner och arbetsplaner.

- Under de senaste åren av denna period blev ett betydande antal serfs oberoende arbetare. Således bildades nya myndighetsstrukturer i administrationen.

- Familjeekonomin utvecklades i stor skala, vilket ger väg till en stad ekonomi.

Industriell Revolution

- Hantverkarna ersattes av specialarbetare.

- Huvudegenskaperna för den industriella revolutionen var människans utnyttjande av människan inom industrin.

- Hierarkier skapades inom arbetsenheten för att delegera ansvaret. Det verkar då som en regissör, ​​chef, arbetare, bland andra.

- Alla förändringar i produktionssystemen ledde förvaltningen att genomföra arbetsstandarder och olika samordningsstrategier.

- Behovet var att studera de faktorer som påverkat produktiviteten och nya förvaltningsstrategier, inriktade på förbättringar i arbetsmiljö och produktion.

- Motiverade att lönerna inte var fastställda, strävar på gång med att skapa vissa principer för att reglera dem. Således föddes grunden för priser för punktlighet, produktionsbonus etc..

referenser

1. Wikipedia (2018). Feodalismen. Hämtad från: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Industriell revolution. Hämtad från: investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Militär, civilförvaltning, skatter, politik och ekonomi i den romerska republiken och imperiet. Hämtad från: placeduluxembourg.wordpress.com
4. Luisita Castro (2014). Romerska Bidrag i Förvaltningen. Repetitionsklubb Hämtad från: clubensayos.com
5. Jesica Anaid Cancino Velásquez. (2012). Utveckling av administration och administrativt tänkande. Gestiopolis. Hämtad från: gestiopolis.com.